Теперь граждане Украины могут рассчитывать на пенсию только при условии наличия рабочего стажа более 15-ти лет.

Об этом во время пресс-конференции рассказала заведующая кафедрой управления персоналом ХНЭУ Галина Назарова.

По словам Галины Назаровой, минимальный трудовой стаж для получения минимальной пенсии будет увеличен с 5-ти до 15-ти лет. Об этом гласит вновь принятая Пенсионная реформа.

Также Назарова отметила, что на десять лет увеличен и страховой стаж для получения полноценной пенсии. Теперь мужчинам необходимо иметь страховой стаж 35 лет, а женщинам – 30.

Кроме того, стоит отметить, что учеба в вузах и декретный отпуск не войдут в страховой стаж.

Напомним, что с 2004 года в Украине действует трехуровневая пенсионная система. Первый уровень – солидарный, второй – обязательный накопительный, третий уровень – это добровольный накопительный.

«Правительство обяжет вносить страховые взносы для второго уровня тога, когда Пенсионный фонд будет иметь бездефицитный бюджет», – сообщила Назарова.

За последние два года дефицит бюджета Пенсионного фонда составил около 60-ти миллиардов гривен.

По прогнозам Назаровой, второй уровень пенсионной системы вступит в действие через год-два.

«Он предусматривает обязательные страховые взносы от двух до семи процентов от заработной платы. Это касается только тех, кому на момент вступления в действие закона не исполнилось 35-ти лет. Деньги будут вкладывать в золото, недвижимость, акции компаний, которые котируются на биржах», – отметила Назарова.

Напомним, что принятая Пенсионная реформа имеет четыре основных от редакции, которую принимали в первом и втором чтении.